为进一步夯实辅导员专业能力，提升思政育人水平，助力辅导员素质能力大赛备赛工作，10月16日至19日，由中国高等教育培训中心主办的“高校辅导员素质能力提升骨干训练营冲刺突破与高阶培优专题训练营”在西安顺利举行。公司辅导员马晓晨受公司选派参加本次培训，与来自全国各高校的员工工作骨干共同学习交流。
本次训练营聚焦辅导员素质能力提升核心需求，课程设置兼具理论深度与实战属性，围绕大赛备赛、思政工作实务两大模块系统开展专题授课。在大赛解析与备赛指导方面，中南大学连选副教授以《辅导员素质能力大赛全过程解析2026》为题，结合自身丰富的参赛与评审经验，为学员梳理了赛事流程与核心考察点。广西师范大学班宁老师带来了《从 “数” 到 “术”：精准思政视域下的学情分析实践》专题报告，详细讲解了如何基于数据精准把握员工思想动态。西安建筑科技大学綦玥老师以《循理析案，以思制胜：案例研讨环节的备赛逻辑与实战技法》为主题，深度拆解了案例研讨环节的破题思路与应对技巧。在实战演练与能力提升环节，沈阳工业大学党委员工工作部部长李青山教授主持了《高校辅导员谈心谈话的思路与方法》，通过情景模拟强化学员的沟通技巧与共情引导能力。陕西科技大学党委宣传部部长李萌副教授则针对《新版辅导员素质能力大赛全过程解析》进行授课，结合其丰富的网络思政与育人经验，指导学员在实战中提升分析问题与解决问题的能力。
参训过程中，马晓晨认真聆听专家授课，积极参与课堂研讨，与全国各地高校学工骨干交流思政工作经验，深入探讨辅导员素质能力大赛备赛技巧、员工案例处置、谈心谈话等实务工作。马晓晨表示，今后将把本次学到的方法、经验内化于心、外化于行，坚持以生为本，把理论学习成果转化为解决员工实际问题的能力，不断打磨自身专业本领，用心做好青年员工的引路人。”
公司始终高度重视辅导员队伍建设，将其作为落实立德树人根本任务的重要抓手。近年来，公司通过搭建常态化学习培训平台、组织辅导员参加素质能力大赛等举措，不断完善辅导员专业化、职业化、专家化发展长效机制。下一步，公司将持续搭建辅导员学习成长平台，引导辅导员深耕员工思想政治教育一线，以更高标准做好员工管理、思想引领工作，不断提升思政育人质量。
